Home > Blog > El control de horario para equipos con movilidad o teletrabajo: existe solución.

Post

El control de horario para equipos con movilidad o teletrabajo: existe solución.

El Real Decreto-ley de medidas urgentes de protección social obliga a implantar un sistema de registro de jornada. La mayor parte de las empresas, ya lo gestionan sin problema. ¿Pero qué pasa con los equipos comerciales, consultores o personas en teletrabajo? Daysk ofrece una solución.

Controlar sin molestar: la ventaja de las herramientas digitales

Los equipos en remoto disfrutan ya de muchas herramientas digitales, y la integración del seguimiento de horarios en estos sistemas parece lo más adecuado, y fácil de adopción por estos colectivos.

Como lo explica el diario Expansión en su articulo del 11/03/2019 (leer aquí): En profesiones como las de los y las representantes comerciales, el personal de empresas prestadoras de servicios “externos”, o el personal que presta servicios en régimen de trabajo a distancia, el registro mediante sistemas digitales instalados en los dispositivos móviles entregados a la plantilla se presenta a como una alternativa eficaz para asegurar que el registro se realiza de forma adecuada.

Mejorar la experiencia del empleado, cumpliendo con las obligaciones

De todas las opciones disponibles, Daysk presenta una solución fácil de uso y que impacta en muchos conceptos claves de las empresas: productividad, calidad de vida y seguridad.

Con Daysk, los equipos en teletrabajo, o comerciales, consultores con movilidad acceden a espacios de trabajo (coworking, centros de negocio, etc.) dónde encontrarán un entorno:
1. preparado para su desempeño laboral con mesas y sillas profesional, en general con las condiciones que marca la ley de prevención de riesgos laborables; y salas de reunión para mas privacidad
2. ágil para trabajar, con conexión internet de alta velocidad y sobretodo segura
3. dinámico, con una comunidad de profesionales que pueden abrir nuevas oportunidades de negocio
4. controlado, con la necesidad de un “check-in” y “check-out”, que cumple entonces con las nuevas normativas de control de horario.

Daysk: a mayor control, más libertad

Daysk permite a las empresas ofrecer alternativas de calidad donde trabajar para personas en teletrabajo (alternativa al Home-Office), equipos comerciales o con muchas movilidad (a nadie le motiva trabajar en un Starbucks).
Los estudios demuestran que el impacto en productividad de prácticas de coworking puede alcanzar un +35% de impacto en productividad y +25% en felicidad.

Descargar el estudio completo aquí.

Así, Daysk es también una app para el control de horarios, ofreciendo desde la misma herramienta móvil más libertad para los empleados y más control para las empresas, sin renunciar a la flexibilidad y políticas innovadoras de gestión de personas.

Read more from our blog

  • European real estate ESG Outlook 2026: what the industry must do next, and how smart buildings are becoming a competitive advantage

    European real estate ESG Outlook 2026: what the industry must do next, and how smart buildings are becoming a competitive advantage

    The pressure is no longer coming. It has arrived. For European office landlords, asset managers, and corporate occupiers, 2026 marks a year when ESG obligations shift from strategic aspiration to operational necessity.

    Read post

  • Office Trends 2026 – Hybrid work is no longer a trend, it is the baseline

    Office Trends 2026 – Hybrid work is no longer a trend, it is the baseline

    European office markets are in the middle of a structural reset. Hybrid work is now firmly established as the dominant model, vacancy is falling in prime locations, and the buildings that are winning tenants share one thing in common: they are genuinely smart, connected, and easy to inhabit. Here is what the data says —…

    Read post

  • HR in 2025: Returning to the Essentials for Lasting Engagement

    HR in 2025: Returning to the Essentials for Lasting Engagement

    In a constantly evolving professional world, the most impactful transformations are often those that build on continuity. The year 2025 is no exception: rather than chasing relentless innovation, HR and management are shifting their focus back to the essentials. After years of disruption—marked by successive crises, rapid digitalization, and shifting employee expectations—companies are realizing that…

    Read post

  • Adapta la oficina a tu equipo y no al contrario

    Adapta la oficina a tu equipo y no al contrario

    Solo el 12,8 % de los profesionales creen que volverán a trabajar las 8h de los cinco días de la semana en la oficina así que…¿Se quedará la oficina vacía? ¿Hay que buscar una oficina más pequeña? ¿Cómo podemos gestionar a los equipos? Si ofreces una modalidad de trabajo híbrida entre teletrabajo y trabajo presencial…

    Read post

  • Expectativas y miedos en la vuelta a la oficina

    Expectativas y miedos en la vuelta a la oficina

    Según un estudio realizado por Indeed, el 51 % de los trabajadores están motivados por la vuelta al trabajo presencial y así volver a reunirse con los compañeros.  Pero también es una realidad que, tras tanto tiempo trabajando en remoto, se han generado tanto expectativas como miedos frente a la vuelta a la oficina más…

    Read post

  • Volver o no volver a la oficina tras las vacaciones

    Volver o no volver a la oficina tras las vacaciones

    Meses de restricciones han normalizado el teletrabajo y tanto empresarios como trabajadores han visto sus pros y sus contras, pero ha llegado el momento de tomar decisiones y ver cómo afrontar la nueva normalidad. ¿Ya has decidido cómo vas a afrontar esta situación?

    Read post

  • Job Offer: Customer Success Specialist (ES-EN)

    Full time / €24K-€28K Company description Daysk is helping companies and individuals thrive in their new flexible work environment. We offer a smart SaaS platform that connects all tenant-facing technology and amenities for buildings, creating vivid communities, boosting space operations and fostering more business opportunities. Our mission is to help companies create a safe, engaging…

    Read post

  • Job Offer: Senior Fullstack developer

    Full time / €41K-€55K Company description Daysk is building a new kind of platform to connect people to places of work. Work days have changed radically in 2020. With a vast majority of people not going to an office every day, workplaces are changing too and a large wave of digitalization is underway. Our mission…

    Read post

  • La experiencia de cliente ha llegado al trabajo con la oficina híbrida

    La experiencia de cliente ha llegado al trabajo con la oficina híbrida

    Trabajar desde casa, desde la oficina principal de la empresa, ir al coworking que te queda cerca de casa o trabajar en una terraza disfrutando del aire libre. Pero no se trata tanto del formato de la oficina sino de cómo la usamos. ¿Qué es una oficina híbrida?

    Read post