Home > Blog > Cosas que encontrarás en un coworking y no en una oficina

Post

Cosas que encontrarás en un coworking y no en una oficina

¿Te has preguntado alguna vez porqué se están poniendo tan de moda los coworkings? Y es que desde hace algún tiempo vienen desplazando a la clásica oficina. Ya son varias empresas y freelancers que optan por este modelo de trabajo, pero, ¿qué es lo que les hace diferentes de una oficina normal? En este artículo…

 

Muchos proyectos en un solo lugar

En un coworking tendrás miles de proyectos a la mano. Un coworking es un espacio compartido en dónde trabajan diferentes empresas o freelancers, que usualmente rotan. Esto te permitirá relacionarte con distintas personas, creando un networking y oportunidades de negocio.

Espacios que inspiran

¿Alguna vez has estado trabajando en tu clásica oficina y de pronto te has sentido agobiado y poco inspirado para seguir con tu trabajo? El ambiente donde trabajas influye mucho en que te sientas inspirado y por ende más productivo. Los ambientes de coworking están diseñados para que pases un momento agradable mientras trabajas, que te sientas inspirado en lo que haces, lo cual se verá traducido en un mejor rendimiento profesional y en mejores resultados.

Cero preocupaciones

Imagina que estás trabajando y de pronto se va el internet o la luz. Si estás en tu oficina y eres el jefe, el responsable directo de solucionarlo deberías de ser tú. En un coworking, los responsables son los dueños del coworking, pero tranquilo, que ellos tienen todo controlado para que esto nunca ocurra, así que despreocúpate porque se puede ir la luz, el internet o se estropee algo, ellos lo tienen controlado.

Ambientes cómodos

¿Cansado de tu misma silla y escritorio? Si bien en un coworking te asignan un espacio propio, esto no impide que puedas trabajar en los demás ambientes. Los coworkings usualmente tienen mucha iluminación, algunos cuentan hasta con una terraza con vistas preciosas de la ciudad, como para relajar la vista, hamacas, sofás cómodos, etc. ¿Qué te parece un día coger tu ordenador y trabajar recostado en un cómodo sofá o en la época de verano tomándote un refresco con una hermosa vista de la ciudad?

Privacidad absoluta

¿Y si tengo alguna llamada importante que no quiero que nadie escuche? Si estás en tu oficina, quizás la opción sea hablar muy muy bajito, que tu interlocutor no escuchará nada o salir a la calle. En un coworking hay espacios privados en donde puedes hablar cómodamente, teniendo la seguridad de que nadie te escuchará ni una palabra. Privacidad y comodidad absoluta.

Como en casa

No nos olvidemos del café y el té. Muchas oficinas coworking ponen café y té a tu disposición y otras hasta frutas y galletas. ¿Y si no tuviste tiempo de cocinar algo en  casa? la mayoría de coworkings también tienen cocina, por lo que puedes llevar tus ingredientes y prepararlos ahí mismo. El momento de la comida, el café o el té, también es una oportunidad perfecta para relacionarte con los demás y hacer networking.

Ahora que te hemos contado todo. Ya nos dirás en dónde te gustaría trabajar.

Read more from our blog

  • The surprising variety of the Coworking ecosystem

    The surprising variety of the Coworking ecosystem

    Coworking is richer than it looks. There is a infinite variety of spaces, communities and initiatives. Here is a non exhaustive list. It might help new comers better understand the subtle differences between each and so better chose their future cowork.

    Read post

  • Remote is not only about no-office, relationships matter too [reading]

    Good read: Offices matter, but not as much as happy, productive employees.   One misconception about remote work is that it hinders collaboration. In my experience, the inverse is more likely: offices hinder independent work. The Difference Between “Remote” and “Remote-First”… by @unsalted https://readthink.com/the-difference-between-remote-and-remote-first-7dd38458855f#.bs2brhlv8 [reading] is a serie of posts offering a selection of interesting articles…

    Read post

  • The start-ups that make digital nomadism possible [reading]

    TechCrunch is talking about nomadism and all the start-ups that make it possible. Nice. Traveling the globe used to be relegated to gap years and retirement fantasies, but thanks to tech innovation and some forward-thinking startups, you can now see the world while you take the professional realm by storm. How the startup world is…

    Read post

  • First award for Daysk !

    First award for Daysk !

    We’ve been awarded with the 3rd prize from the smartCATchallenge on Thursday 26th of September.

    Read post

  • Flexible work at the heart of any HR policy? Yes, says Inc. Magazine [reading]

    Inc. Magazine explains why Flexible options are critical in any HR policy in order to attract and retain talent, especially millennial profiles. Interesting take on a trend that is going mainstream.   Lastly, no Millennials (or any other generation surveyed) cited the “office during traditional hours as their location of choice for optimum productivity.”  …

    Read post

  • Some good tips for coworking spaces to boost their community [reading]

    Coworking spaces: community is everything. Here are 21 ideas to make it work   21 event ideas for coworking spaces https://thereceptionist.com/21-event-ideas-for-coworking-spaces/   [reading] is a serie of posts offering a selection of interesting articles we share with our readers.

    Read post

  • 3 ways to implement remote working in your company

    3 ways to implement remote working in your company

    So you’re willing to go remote? Congrats! It has been proven one of the best way to foster trust and engagement within employees. But from the technical deployment (some will needs increased security) to the diversity of remote policies you can deploy, the journey is not an easy one. Here is a quick summary of…

    Read post

  • Remote working as a strategy to retain talent [reading]

    Can Remote working be the key to drive employee retention ? Skilled professionals choose contract work for a lot of reasons. Topping that list is flexibility. In-Demand Employee Retention Strategies for an On-Demand Workforce http://www.business2community.com/strategy/demand-employee-retention-strategies-demand-workforce-01607643     [reading] is a serie of posts offering a selection of interesting articles we share with our readers.

    Read post

  • Remote working is on the rise in the US [reading]

    Forbes explains in this article why the future is remote and how several studies prove flexibility will be a key component for any People Management strategy.   According to the Bureau of Labor Statistics, 24% of workers in 2015 did some or all of their work at home, which is up from 19% in 2003.…

    Read post