Blog

Solo el 12,8 % de los profesionales creen que volverán a trabajar las 8h de los cinco días de la semana en la oficina así que…¿Se quedará la oficina vacía? ¿Hay que buscar una oficina más pequeña? ¿Cómo podemos gestionar a los equipos? Si ofreces una modalidad de trabajo híbrida entre teletrabajo y trabajo presencial …

Adapta la oficina a tu equipo y no al contrario Leer más »

Según un estudio realizado por Indeed, el 51 % de los trabajadores están motivados por la vuelta al trabajo presencial y así volver a reunirse con los compañeros.  Pero también es una realidad que, tras tanto tiempo trabajando en remoto, se han generado tanto expectativas como miedos frente a la vuelta a la oficina más …

Expectativas y miedos en la vuelta a la oficina Leer más »

Meses de restricciones han normalizado el teletrabajo y tanto empresarios como trabajadores han visto sus pros y sus contras, pero ha llegado el momento de tomar decisiones y ver cómo afrontar la nueva normalidad. ¿Ya has decidido cómo vas a afrontar esta situación?

Trabajar desde casa, desde la oficina principal de la empresa, ir al coworking que te queda cerca de casa o trabajar en una terraza disfrutando del aire libre. Pero no se trata tanto del formato de la oficina sino de cómo la usamos. ¿Qué es una oficina híbrida?

2020 nos ha enseñado que la productividad no es un bien exclusivo de las oficinas y ha derribado las dudas sobre el teletrabajo. La flexibilidad laboral es posible y efectiva si se tienen las herramientas adecuadas.

La gestión de empleados ha cambiado y con el nuevo formato de oficina híbrida podemos encontrarnos con espacios vacíos en la oficina y metros cuadrados “que sobran”. Es fácil caer en el error de pensar que dichos metros suponen un gasto inútil del que podemos librarnos. Con el 30 o 50% de la plantilla trabajando en remoto podríamos ahorrar reduciendo el tamaño de la oficina. ¿no?

¿Trabajar de nuevo 100% presencial? En pleno 2021 parece casi imposible, no sólo por la situación epidemiológica, sino por algo que es una realidad: un modelo más flexible ya se ha adoptado. ¿Hacía donde vamos, tras un año de confianmiento?

¿En tu organización el trabajo desde casa es algo habitual? Te interesará conocer todo lo que necesitas para facilitar la vida a tus equipos.

Este último año nuestra forma de trabajar ha cambiado por completo, lo que requiere de nuevas herramientas para gestionar nuestro día a día y nuestras comunicaciones. Aquí van nuestras favoritas.

¡Alerta evento! El próximo 15 de septiembre a las 16:00, Daysk participa en una mesa redonda de reflexión sobre el uso de la tecnología para facilitar la vuelta a las oficinas en contexto post covid19. Apúntate aquí https://lnkd.in/dutRkyB