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2020 nos ha enseñado que la productividad no es un bien exclusivo de las oficinas y ha derribado las dudas sobre el teletrabajo. La flexibilidad laboral es posible y efectiva si se tienen las herramientas adecuadas.

La gestión de empleados ha cambiado y con el nuevo formato de oficina híbrida podemos encontrarnos con espacios vacíos en la oficina y metros cuadrados “que sobran”. Es fácil caer en el error de pensar que dichos metros suponen un gasto inútil del que podemos librarnos. Con el 30 o 50% de la plantilla trabajando…

¿Trabajar de nuevo 100% presencial? En pleno 2021 parece casi imposible, no sólo por la situación epidemiológica, sino por algo que es una realidad: un modelo más flexible ya se ha adoptado. ¿Hacía donde vamos, tras un año de confianmiento?

¿En tu organización el trabajo desde casa es algo habitual? Te interesará conocer todo lo que necesitas para facilitar la vida a tus equipos.

Este último año nuestra forma de trabajar ha cambiado por completo, lo que requiere de nuevas herramientas para gestionar nuestro día a día y nuestras comunicaciones. Aquí van nuestras favoritas.

Since the beginning of lock-down policies, many professionals and companies have been facing new challenges through remote working. Now that we are barely starting to adjust to this new reality, we have to prepare for our way back to the office, as lock-down restrictions are gradually being lifted.

¡Alerta evento! El próximo 15 de septiembre a las 16:00, Daysk participa en una mesa redonda de reflexión sobre el uso de la tecnología para facilitar la vuelta a las oficinas en contexto post covid19. Apúntate aquí https://lnkd.in/dutRkyB

Our partner Kenjo.io asked us to share our thoughts about the future of offices and how this pandemic changed the way we work.

La empresa líder en el sector inmobiliario CBRE, ha elegido a Daysk como una de las mejores propuestas para resolver los retos de covid19.